Perspektivenfinder mit Thomas Müller Personal

Seit 1999 ist die „Thomas Müller Personal“ als klassische Personalberatung für Personalrekrutierung, Out-/Newplacement, Personalvermittlung und als Media-Agentur in der Region Rosenheim, München und Salzburg erfolgreich tätig. Inhaber, Geschäftsführer und Personalentscheider klein- und mittelständischer Unternehmen zählen zu meinen Kunden. Das Finden und Halten von neuen Mitarbeitern, die fachlich wie menschlich zum Team und Unternehmen passen, ist die Aufgabenstellung.

Veränderungswillige Menschen begleite ich als Coach und Perspektivenfinder  beim Finden einer neuen beruflichen Perspektive und in persönlichen Veränderungsprozessen.

Ich bin dabei Ideenfinder, Sparringspartner, Motivator, Mutmacher, Mit-/ Vor- und Querdenker, Zuhörer, Ärmelaufkrempler, Antreiber und nicht zuletzt Perspektivenfinder.

Ich freue mich auf Ihre Veränderungsbereitschaft.

Karriere- und Perspektivencoaching

„Das Ziel des Lebens ist die Selbstentwicklung. Unsere Bestimmung ist es, das eigene Wesen vollends zur Entfaltung zu bringen“. Oscar Wild

Seit 1999 begleite ich Damen und Herren, die sich beruflich neu aufstellen und sich persönlich anders verwirklichen wollen. Diese Menschen sind bereit, aktiv mitzuarbeiten und Ihre Persönlichkeit einzubringen. Sie haben den Mut, Ziele neu zu definieren, alte Strukturen und Verhaltensweisen zu überdenken und über Bord zu werfen und den unbekannten Weg zusammen mit einem Coach zu gehen.

Zusammen mit Ihnen entwickeln wir eine Karriere- und Perspektivenstrategie, die zu Ihnen als Person, zu Ihren Vorstellungen und Zielen und zu Ihrer Qualifikationen passt.

Mit meiner langjährigen und vielschichtigen  Erfahrung aus unzähligen Coachings und Rekrutierungsprojekten habe ich ein 5-Phasen-Modell des Karriere- und Perspektivencoachings entwickelt.

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PersonalFINDEN

Motivierte, engagierte und gut qualifizierte Mit-Arbeiter sind der Motor und die Erfolgsgaranten eines jeden Unternehmens.

Unternehmen benötigen ausgebildete, motivierte und flexible Mitarbeiter/innen für die Bewältigung der kommenden Aufgaben. Diese Mitarbeiter/innen streben nach beruflicher Erfüllung, Anerkennung und Wertschätzung und der Möglichkeit, ihr Arbeitsleben an ihre persönlichen Rahmenbedingungen anpassen zu können.

Das „Finden“ von Fach- und Führungskräften ist eine meiner Kernkompetenz. Hierbei stütze ich mich auf umfangreiche Erfahrungen, die ich in meiner neunzehnjährigen Tätigkeit als Personalberater in über 600 Rekrutierungsprojekten sowie zahlreichen Out-/ Newplacementmaßnahmen sammeln konnte.

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offene Perspektiven

Hier finden Sie aktuelle Perspektiven, die wir für unsere Mandanten zu besetzen haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w), Rosenheim
Für unseren Mandanten, ein Rosenheimer Telekommunikationsunternehmen, suchen wir zur Neu- und Weiterentwicklung eines multilingualen Softwarepakets (CRM) …

Informatiker Systemtechnik (m/w), Rosenheim
Für unseren Mandanten, ein Rosenheimer Telekommunikationsunternehmen,  suchen wir zur Konzeption und Architektur unserer IP-Netzwerke  …

Solution-Architekt (m/w), Rosenheim
Für unseren Mandanten, ein Rosenheimer Telekommunikationsunternehmen, suchen wir zur Optimierung von Netzwerktechnologien und …

Steuerfachangestellte/n, Rosenheim
Für eine renommierte Steuerkanzlei in Rosenheim suchen wir Sie als ….

Steuerfachwirt/in, Rosenheim
Für eine renommierte Steuerkanzlei in Rosenheim suche wir Sie als …

Bei Fragen zu den jeweiligen Positionen und Unternehmen steht Ihnen Herr Thomas Müller  persönlich unter 0 80 38 / 2 72 96 88 jederzeit gerne zur Verfügung.

Blog

kununu-Auszeichnung als „Top Company“ erhalten

+++ kununu-Auszeichnung als „Top Company“ erhalten +++ Durch die zahlreichen und positiven Bewertungen meiner Mitarbeiter/innen und Praktikanten/innen habe ich die Auszeichnung „Top Company“ von kununu erhalten. Darüber freue ich mich sehr und bedanke mich für die abgegebenen Bewertungen. kununu.de ist die größte Bewertungsplattform für Arbeitgeber in Europa. Hier werden Arbeitgeber von Mitarbeitern/innen und Auszubildenden ehrlich …

Erfolgsgeschichten

Es macht mich sehr zufrieden, wenn eine meiner Coachees mit unserer gemeinsam erarbeiteten Strategie Erfolg hat und sich eine neue berufliche Perspektive umsetzen lässt. Hier eine erste Erfolgsgeschichte. Barbara, 32, hat nach Ihrer Hauptschule die ein oder andere Ausbildung angefangen, aber nie abgeschlossen. Hier und da mal in der Gastro oder im Verkauf gearbeitet – …

Neuer Begleiter im Outdoor-Coaching

Seit Dezember 2016 ist Sammy mein treuer Begleiter bei Outdoor-Coachings. Es ist erstaunlich, welches Gespür er für Menschen hat. Durch seine nette und unkomplizierte Art sorgt er bei gemeinsamen Coaching-Ausflügen für Entspannung und Aufheiterung.