REFERENZEN / PROJEKTE

Mit den meisten Kunden arbeite ich seit vielen Jahren erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Wir kommunizieren direkt, respektvoll und auf Augenhöhe und ringen im Bedarfsfall auch einmal härter um Entscheidungen.

Rekrutierungsprojekte:

Die aufgeführten Rekrutierungsprojekte beinhalten den gewerblichen und kaufmännischen Bereich sowie Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit konnte ich die Personaleinstellung für folgende Positionen (Auszug) begleiten:

Anwendungsentwickler, PHP-Programmierer, Netzwerktechniker, Systemadministrator, Vertriebsrepräsentant, Vertriebsmitarbeiter, Auftrags-/Einkaufs-/Exportsachbearbeiter, Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellter, Buchhalter, Sekretär, Projektassistent, Bankkaufmann, Bankvorstand, Bürokaufmann, Geschäftsstellenleiter, Debitoren-/Kreditorenbuchhalter, Art-Direktor, Werbetexter, Grafiker, Technischer Zeichner, Ingenieur, Prozessingenieur, Verkaufssachbearbeiter, Vermietassistent, Mitarbeiter Telemarketing, Bauleiter, Fertigungsleiter, Informatiker Systemtechniker, Bautechniker, Architekt, Vorstandsassistentin, Key-Account-Manager, Neu-/Gebrauchtwagenverkäufer, Werkstattleiter, Leiter Kundenservice

Zur besseren Lesbarkeit wurde jeweils die männliche Beschreibung gewählt. Selbstverständlich sind die Ausschreibungen geschlechtsneutral.

Out-/Newplacementprojekte:

Die Zukunft von Unternehmen und Mitarbeitern durfte ich seit 2001 in folgenden Out-/Newplacementprojekten begleiten …

– Rasenpfege, Betzdorf
– Chemieproduktion, Wolfratshausen
– Papierherstellung, Ettringen
– Kassensysteme, Bernau
– Möbelhaus, Rosenheim
– Banknotendruck, Geld- und Wertkartensysteme, München
– Logistikdienstleister, Otterfing
– Halbleiterfertigung, Wasserburg
– Elektronikfertigung, Regensburg
– Luft-/Raumfahrt, Augsburg
– Holzproduktion, Lehen, Raubling
– Maschinenbau Halbleiter, Rosenheim, Amerang
– Maschinenbau Forstbearbeitung, Altötting

(Inhouse)-Projektmangement:

Die Implementierung und Optimierung im Projektmanagement darf ich seit 2014 im Rahmen von Lehrgängen und Inhouse-Workshops begleiten …

– IHK Akademie für München und Oberbayern gGmbH,
München, Weilheim, Rosenheim, Mühldorf
– Otto Dunkel GmbH, Rosenheim
– Bankenorganisation, München
– Leasingorganisation, Pullach
– Industrie-Manufaktur, Mehring

DAS SAGEN KUNDEN ÜBER MICH UND MEINE ARBEIT:

Es sollte für Sie nicht wichtig sein, was ich selbst über meine Arbeit und meine Erfolge sage. Viel wichtiger ist es, wie meine langjährigen Mandanten die Zusammenarbeit beschreiben. Bei jedem neuen Beratungsauftrag geht es darum, ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Auf den Lorbeeren der Vergangenheit kann ich will ich mich nicht ausruhen. Heute geht es immer um  Ihr Projekt und um Ihren Erfolg.

Weitere Bewertungen können Sie in meinen Bewertungen auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.de nachlesen.

Einige Kundenstimmen:

„Herr Müller ist seit 2014 als Hardskilltrainer an vier Standorten in den Zertifikatslehrgängen Projektmanager/-in IHK (Präsenz und Live-Online) tätig. Herr Müller versteht es, den Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen des Projektmanagements in anschaulicher und verständlicher Art und Weise zu unterrichten und anhand einer Fallstudie in die Praxis umzusetzen. Herr Müller ist ein fester Bestandteil unseres Trainerteams und wir sind mit seiner geleisteten Arbeit sehr zufrieden. “
Nicole Gerbl, Bildungsmanagerin IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH, München

„Herr Müller begleitet uns seit 2022 im Rahmen von Inhouse-Workshops  im Projektmanagement. Herr Müller ist ein erfahrener Trainer, der den theoretischen Inhalt mit vielen Praxisbeispielen veranschaulichen kann und somit für ein gleichwertiges Verständnis für die Planung und die Umsetzung von Projekten in unserem Unternehmen sorgt. Wir können Herrn Müller als Trainer uneingeschränkt empfehlen. “
Christine Jäkel, Training & Development Specialist, Otto Dunkel GmbH, Mühldorf

„Herr Müller begleitet uns seit mehr als 25 Jahren bei unseren Personalrekrutierungen. In dieser Zeit gab es zahlreiche Veränderungen in unserer Personalarbeit, in denen uns Herr Müller wichtige Impulse gegeben hat. Als externen Moderator und Begleiter ist Herr Müller für die Geschäftsleitung und für die Abteilungsleiter ein wichtiger Erfolgsgarant. Herr Müller ist in der Lage, auch schwierige Gespräche zu führen und leistet durch seine gezielten Fragen einen wichtigen Beitrag für unsere Personalauswahl.“
Gert Vorwalder, Geschäftsführer der komro GmbH, Rosenheim

„Wir arbeiten seit 2000 mit Herrn Müller zusammen. Er hat uns in dieser langen Zeit wertvolle Impulse für die eigene Personalarbeit gegeben und mich bei vielen Auswahlgesprächen als kompetenter Partner begleitet.“
Geschäftsführender Gesellschafter, Maschinen- und Sondermaschinenbau, Rosenheim

„Als Trainer und Coach unterstützt uns Herr Müller seit einigen Jahren sehr erfolgreich in diversen Out-/Newplacementprojekten. Er versteht es durch seinen hohen persönlichen Einsatz, die ihm anvertrauten Mitarbeiter/innen zu motivieren und anzuleiten, sein umfangreiches Fachwissen strategisch zur Anwendung zu bringen. Die erzielten Vermittlungserfolge sprechen für ihn.“
Juliane Schall, Inhaberin jobsuccess, München

„Als verantwortlicher Headcoach ist Herr Müller seit 2012 für Seminare verantwortlich, in denen Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 17 und 32 Jahren in bzw. wieder in ein Arbeitsverhältnis/Ausbildungsverhältnis überführt werden. Durch seine natürliche Autorität,  seine Führungsqualifikationen und seine langjähriger Erfahrung als Jobcoach und Recruiter gelingt es ihm, das Vertrauen der Jugendlichen zu gewinnen und in die Eigenverantwortung zu nehmen und überdurchschnittlich hohe Erfolge zu generieren“. Im April 2018 wurde der 1.000 Seminarteilnehmer zugewiesen.
Herbert Bauer, Projektleiter, Jobcenter Fürstenfeldbruck

„Ich war der Überzeugung, mit einer guten Bewerbungsstrategie unterwegs zu sein – allerdings blieb der Erfolg aus. Erst als wir zusammen erarbeitet hatten, was ich beruflich will und kann haben wir meine Bewerbungsunterlagen umgearbeitet und sofort kamen erste Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Jetzt sitze ich seit einigen Wochen bei meinem neuen Arbeitgeber und bin sehr zufrieden.“
Zufriedener Bewerber, ohne Namensangabe.